EGYETEM OKTATÁS TUDOMÁNYOS
ÉLET
BOLYAI JÁNOS
 KATONAI MŰSZAKI KAR
KOSSUTH LAJOS
 HADTUDOMÁNYI KAR
HALLGATÓI
TAGOZAT
EGYETEMI
ÉLET
SZOLGÁLTATÁSOK KÖNYVTÁR  SVKI
ZMNE főoldal> Hírek> Véleményfelmérések
 2010. 02. 01.

Véleménykérés legfontosabb partnereinktől

 

Lassan véget ér a vizsgaidőszak, lezárul a 2009/2010-es tanév első fele, és hallgatóink megkezdik a következő szorgalmi időszakot. Újra benépesül az egyetem, és lehetőség nyílik a találkozásra a hallgatókkal.

            Erre felkészülvén a Minőségbiztosítási Iroda előkészítette a 2009/2010 tanév esedékes véleményfelméréseit. Február hónapban fejeződik be a munkatársaink elégedettségének vizsgálata, melyekre a kitöltött kérdőívek már folyamatosan érkeznek be az Irodára.

Elkészültek (fotó), a hallgatóink véleményének felmérésére szolgáló kérdőívek is, melyeket már kiadtunk mindkét karunknak.

            A felmérés eredményeképpen hallgatóink véleményét szeretnénk megismerni az intézményre vonatkozóan; a tanulmányi ügyek intézéséről; valamint az informatikai ellátottságról.

            Egyetemünk vezetése kiemelt jelentőséget tulajdonít a munkatársi elégedettség mérésének.

            Ennek kapcsán a Minőségbiztosítási Iroda az EMIÉR fokozatos bővítése és fejlesztése keretében az első felmérést 2008 decemberében végeztette el.

A 407/2008 számú rektori határozatban és a minden dolgozóhoz eljuttatott kérdőív beve­zetőjében tájékoztatást adtunk a felmérés céljáról és a felhasználás módjáról.

A kérdőívben a következő nagy kérdéscsoportokra vártunk választ:

¾      Az intézmény megítélése.

¾      Az oktatás és kutatás feltételeinek, illetve a munkakörülményeknek a megítélése.

¾      A véleményező fejlődési lehetőségének megítélése.

¾      A légkör megítélése.

¾      A vezetés megítélése szervezeti egységénél, közvetlen szervezeti egységénél.

¾      A munkájához kapcsolódó intézményi működés megfelelősége.

¾      A jövedelem megítélése.

 

Választ vártunk arra vonatkozóan is, hogy a munkatársaknak a hétköznapokban milyen tényezők befolyásolják a munkakedvét, továbbá általános javaslatokat kértünk a munkahellyel kapcsolatosan.

A kitöltött kérdőívek feldolgozása az EvaSys rendszerben történt az eddigi felméréseknél és azzal történik most is. A válaszadó dolgozók száma 303 fő volt, ami az összlétszám több mint 58%-a. A kapott eredményeket a MAB akkreditációs önértékelésnél és a 2009. évi Felsőoktatási Minőségi Díj pályázatban felhasználtuk, és a részeredményeket bemutattuk a megfelelő pontoknál.

 

A hallgatók oktatásról kialakított véleménye az oktatás minőségének javítása érdekében az egyetem számára stratégiai jelentőségű kérdés, ezért mérése, értékelése és a szükséges korrekciók megtétele alapvető kötelességünk.

Az EMIÉR keretében a hallgatók véleményt alkotnak az intézmény mellett a karról, a tanszékről illetve a tanszéket magába foglaló intézetről is. Az oktatás színvonalának hallgatói megítélésében ezeknek a szinteknek is befolyásoló szerepe van. A korábbi felmérés tapasztalatait az oktatóktól az oktatás szervezését végző valamennyi szinten hasznosítottuk.

Az ábrán a 2008 decemberében végzett felmérés egyik eredménye látható az intézményre vonatkozóan.

Emlékeztetőül elmondjuk, hogy az Egyetemi Minőségirányítási Értékelő- Elemző Rendszer (EMIÉR) kiépítése 2005-ben kezdődött, és az Intézményfejlesztési Program szerint 2006-tól elemenként került bevezetésre

Jelenleg az alábbi elemeket tartalmazza:

¾      oktatók hallgatói véleményezése;

¾      hallgatói véleményezés az intézményre vonatkozóan;

¾      hallgatói véleményezés a tanulmányi ügyek intézéséről;

¾      hallgatói véleményezés az informatikai ellátottságról;

¾      doktoranduszok véleményfelmérése;

¾      dolgozói elégedettség vizsgálat.

            Az elégedettségmérés rendszerének bővítése eredményeként jelentős feldolgozandó felmérő ív keletkezik. Ezek mennyisége a rendszer teljes körűvé fejlesztése időszakára el fogja érni az évi mintegy 40 000 darabot, ezért ennek feldolgozásához egy erre a célra alkalmas rendszerre van szükség.

            A probléma megoldása érdekében a Minőségbiztosítási Iroda 2008-ban már megkezdte a minőségértékelő adatlapok EvaSys kérdőív készítő és feldolgozó rendszerben történő feldolgozásának és kiértékelésének tesztelését. Ezt referenciaként a VSL Tanácsadó és Szolgáltató Kft. utolsó lehetőségként még biztosítja számunkra. A teszteredmények a karok vezetését már meggyőzték arról, hogy a rendszer hosszú távon biztosítani tudja a minőségértékelési feladatok számítógépes végrehajtásának megvalósítását.

Az EvaSys rendszer – a papír alapú kérdőív kitöltési rendszer megtartása mellett – alkalmas a jelenlegi manuális értékelési rendszer kiváltására, lehetővé teszi a MAB által meghatározott szakmai területek egyidejű elemzését, azok számítógépes kiértékelését és archiválását, elősegítve ezzel több éves statisztikai kimutatások létrehozását, a változások trendjének követését, a minőségbiztosítási rendszer hatékony működtetését.

Az EvaSys rendszert az egyetem egy már elnyert pályázatában szerepeltette, a pályázati források a közeljövőben teszik lehetővé a beszerzést és a beüzemelést.

            Kérjük kedves munkatársainkat és hallgatóinkat, hogy drága idejükből szánjanak egy keveset a kiadott kérdőívek kitöltésére, hogy minél teljesebb képet kapjunk magunkról, amely kiindulópontja lehet a munkakörülmények javítására, a szolgáltatásaink színvonalának további emelésére.

 

                                                                                  Minőségbiztosítási Iroda

 

Elérhetőségek / Address      

Address

How to get to the ZMNE

Adresse

Pour aller á ZMNE

Központi szám

+36 (1) 432-9000

Postai cím

1581 Budapest, Pf.: 15.

Kampuszok

Budapest, X. Hungária krt. 9-11.,
(1) 432-9000

Szolnok, Kilián út 1.,
(56) 512-530

E-mail

Általános információ
E-mail küldése



  Az oldalt készítette: ZMNE EISZK. Minden jog fenntartva | Hibabejelentés: Webadmin | © 2007 ZMNE